我們致力協助員工， 在工作、生活與家庭間取得平衡，更制定具競爭力的薪資制度， 以滿足員工在工作上的成就
1.新進人員共同科目專業知識( 每次18 小時）
- 垂直動線—安全梯、電梯編號
- 平面動線—各樓層相關位置介紹
- ( 安全梯、電梯、垃圾集中區及其他相關位置說明)
- 出勤時間
- 工作區域及項目
- 勞工安全衛生管理
- 感控教育
2.在職人員專業提昇 ( 每月 9 小時）
- 清潔用品認識
- 標準作業程序
- 玻璃刮拭
- 不鏽鋼擦拭及上油保養
- 化妝室清潔
- 拖把拖拭
- 工作禮儀- 答客問
3.原料原理分析、管理課程等( 每季39 小時）
- 標準作業程序訂定
- 工作技能提升
- 管理實質經驗交流
- 新型機具認識及操作
- 法令依據及遵循
4.提昇技能，塑造獨立性和自信心，使人適才適所
- 凡事主動出擊
- 使命必達，全力以赴， 絕不遲疑
- 持續不斷的服務，決不懈怠
- 懂得自我檢討，才是成功之道
- 成功者永不放棄、放棄者決不成功
清潔員：年度訓練課程共1 0 8 小時
幹部：年度訓練課程共1 5 6 小時
幹部：年度訓練課程共1 5 6 小時
by 新高企業